隨著公司搬遷新基地，生產(chǎn)產(chǎn)能的擴大，公司在多所高校及專業(yè)技術(shù)學校招收了大批新員工，為了讓這些員工盡快熟練掌握崗位技能，公司決定每周抽出兩個半天，指派具有多年實踐經(jīng)驗的技師對這批員工進行培訓，使之盡快成為公司今后各崗位的技術(shù)中堅。